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[2024년 AI와 업무의 미래] 인공지능이 더 이상 공상과학의 환상이 아닌 일상의 현실이 된 시대에 인공지능이 인력에 미치는 영향은 심오하고 다각적이다. 이러한 급속한 기술 발전은 우리가 일하는 방식, 직업의 성격, 미래 인력에게 필요한 기술에 엄청난 변화를 가져온다. AI는 윤리적이고 책임감 있는 관리가 동반된다면 보다 공평하고 번영하는 미래를 제공할 수 있다.

https://www.freethink.com/robots-ai/ai-and-work

JM Kim | 기사입력 2024/01/18 [00:00]

[2024년 AI와 업무의 미래] 인공지능이 더 이상 공상과학의 환상이 아닌 일상의 현실이 된 시대에 인공지능이 인력에 미치는 영향은 심오하고 다각적이다. 이러한 급속한 기술 발전은 우리가 일하는 방식, 직업의 성격, 미래 인력에게 필요한 기술에 엄청난 변화를 가져온다. AI는 윤리적이고 책임감 있는 관리가 동반된다면 보다 공평하고 번영하는 미래를 제공할 수 있다.

https://www.freethink.com/robots-ai/ai-and-work

JM Kim | 입력 : 2024/01/18 [00:00]

AI가 향후 10년 내에 전체 산업과 인력 역학에 혁명을 일으킬 것으로 약속하면서 기술 변화가 가속화되고 있다. “AI 시대에는 변호사보다 배관공이 더 수익성이 높을 것이라는 추측은 고용 안정과 수익성의 변화하는 환경을 반영한다. AI의 부상으로 우리는 AI가 일상적인 법률 업무를 자동화하고 초급 역할의 수익성을 변경할 수 있는 법률과 같은 분야 전반에 걸쳐 중요한 변화를 목격하고 있다.

 

AI가 산업 전반에 걸쳐 역할을 재정의함에 따라 AI가 미래 업무에 미치는 영향을 이해하는 것이 중요하다.

그러나 AI가 일부 하급 변호사 자리에 대한 수요를 줄일 수 있는 반면, 법률 직업에는 인간 전문가가 여전히 탁월한 능력을 발휘하는 복잡한 추론과 관계 구축이 포함된다. 따라서 미래의 변호사는 법을 완전히 피하기보다는 AI 도구를 활용하면서 기계가 복제할 수 없는 옹호 및 협상과 같은 인간 고유의 측면에 초점을 맞춰야 한다.

운영, 직무 역할, 정책 전반에 걸쳐 AI가 미치는 광범위한 영향을 이해하는 것은 AI의 궤적을 책임감 있게 조정하는 데 필수적이다. AI는 이미 의사 결정 지원을 제공하고, 중요한 데이터 통찰력을 생성하며, 여러 부문에 걸쳐 반복적인 작업을 자동화한다. 적절한 보호 조치를 통해 AI는 향후 10년 동안 기존 일자리를 변화시키면서도 새로운 기회를 창출할 수 있다. AI가 산업 전반에 걸쳐 역할을 재정의함에 따라 AI가 미래 업무에 미치는 영향을 이해하는 것이 중요하다.

 

비즈니스 모델 재편

AI는 단순한 도구가 아니라 비즈니스 운영과 경쟁 환경을 재편하는 혁신적인 힘이다. 의료 분야에서는 약물 발견 속도를 높인다. AI 추천 엔진, 가상 비서, 프로세스 자동화는 원활한 고객 경험을 창출한다.

제조 분야에서는 AI 기반 로봇과 예측 유지 관리 시스템이 생산성을 높이고 가동 중지 시간을 줄인다. 금융 분야에서 AI는 신용 위험 모델을 개선하고 사기를 탐지하며 고객 경험을 개인화하고 있다. 소매업과 전자상거래에서는 재고 관리, 맞춤형 추천, 고객 서비스 자동화를 위해 AI를 활용하여 효율성과 고객 만족도를 획기적으로 향상시키고 있다.

 

AI 구현에서 앞서가는 기업은 뒤처진 경쟁사에 압력을 가하는 효율성 우위를 확보한다. AI가 보편화됨에 따라 부문별 환경을 재편하고 경쟁 우위를 재정의한다. Amazon, Google과 같은 AI 리더들도 풍부한 훈련 데이터를 축적하여 최고의 인재를 유치하고 시장 지배력을 강화한다. 선점자 이점은 개척자에게 이익을 집중시킬 가능성이 높다.

AWS, Azure, Google Cloud와 같은 클라우드 서비스를 통해 촉진된 AI의 민주화는 소규모 기업도 AI의 힘을 활용할 수 있게 해준다. 플랫폼 경제, 인사이트를 통한 데이터 수익화 등 새로운 비즈니스 모델도 등장하고 있다. 이러한 접근은 AI IoT(사물 인터넷)가 정밀 농업, 자원 최적화, 수확량 증대에 사용되는 농업과 같은 분야에 혁명을 일으키고 있다.

 

일의 변화

AI가 반복적인 작업을 대신함에 따라 인간 작업자는 보다 복잡한 문제 해결, 창의성 및 감성 지능이 필요한 역할로 이동한다. 시간 집약적인 분석 작업을 수행하고 개인화된 통찰력을 제공한다. 복잡한 인식, 사회적 기술, 창의적인 재능을 요구하는 더 많은 책임에는 여전히 인간의 강점이 필요하다. AI는 인간의 일자리를 대체하기보다는 인간의 일자리를 근본적으로 재구성할 가능성이 높다. AI 윤리 담당자 및 AI 통합 전문가와 같은 새로운 역할이 비즈니스에서 중요해지고 있다. AI는 의료 분야의 진단 절차를 지원하고 있지만, 인간 의사는 공감적인 환자 치료와 복잡한 의사 결정 능력으로 인해 대체할 수 없다.

 

비즈니스 모델과 함께 AI는 수억 명의 근로자를 위한 업무를 혁신한다. 2020 McKinsey 연구에 따르면 기업의 70% 이상이 일부 AI 기술을 채택한 것으로 나타났다. McKinsey 연구는 AI가 작업을 자동화하고 새로운 직업 범주와 기회를 창출한다는 점을 지적하면서 이러한 변화를 강조한다. 예를 들어, 전자상거래의 성장으로 AI 기반 물류 및 공급망 관리 분야의 역할이 생겨났다. 마찬가지로, 자동차 산업에서 전기자동차와 자율주행차의 등장으로 새로운 엔지니어링 및 기술 역량에 대한 수요가 창출되고 있다.

 

산업이 발전하는 것을 지켜보면서 수많은 새로운 역할이 등장하고 있다;

Tesla의 자율주행차 엔지니어들이 자율주행차를 개척하고 있다.

Zipline Drone Logisticians는 고급 배송 드론을 설계한다.

SpaceX가 이끄는 우주 기술 전략가들은 미래 혁신 전략을 수립한다.

Apple Microsoft의 혼합 현실 개발자가 몰입형 경험을 형성한다.

IBM Google의 양자 컴퓨팅 설계자는 고급 시스템을 구축한다.

핵융합 전문가들이 차세대 에너지 기술을 발전시킨다.

생명공학 혁신가는 생물학과 기술을 결합한다.

 

이러한 변화하는 환경에서는 그러한 기회에 적응하는 것이 필수적이다. 변화를 수용하면 미래의 경력을 보장하는 동시에 혁신의 노후화 위험에 저항할 수 있다. 따라서 AI가 일부에게 권한을 부여하는 반면, 전 세계 근로자는 책임이 발전함에 따라 재교육이 필요하다. 새로운 기술에 투자하는 것은 누구에게나 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다. 핵심은 AI를 통해 사람들이 인간의 타고난 강점에 더 잘 부합하는 창의적이고 의미 있는 작업에 더 집중할 수 있다는 것이다. 미래의 직업은 기술과 인류의 균형을 재조정할 것이다. 그러나 원활한 전환을 위해서는 영향을 받는 산업 전반에 걸쳐 사전 정책, 재교육 프로그램, 자비로운 변화 관리가 필요하다.

 

기술에 투자하기

기업과 개인은 AI의 발전에 보조를 맞추기 위해 지속적인 학습과 기술 개발에 투자해야 한다. 예를 들어, Amazon 7억 달러 규모의 기술 향상 프로그램은 직원들에게 보다 자동화된 작업 공간에 필요한 기술을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이러한 기업의 인적자본 투자는 필수가 되어가고 있다.

그럼에도 불구하고 AI가 작업을 변화시키면서 작업자에게는 재교육이 필요할 것이다. 창의성, 복잡한 정보 처리, 문제 해결과 같은 더 높은 인지 능력에 대한 수요가 증가하고 있다. 설득, 감성 지능, 협력적 리더십과 같은 사회적 기술도 마찬가지이다. 지속적인 업그레이드를 위한 평생학습은 정적인 직업에 대한 낡은 개념을 대체해야 한다. 또한 개인은 경쟁력을 유지하기 위해 점점 더 실제 AI 도구에 노출되어야 한다.

교육 분야에서는 대학과 훈련 기관이 비판적 사고와 문제 해결과 같은 소프트 스킬과 함께 AI, 머신러닝, 데이터 분석을 포함하도록 커리큘럼을 개정하고 있다. AI를 다양한 분야에 통합하려면 기술적 노하우와 도메인별 지식의 조합이 필요하기 때문에 학제간 접근 방식이 중요하다.

 

정책 선택

AI 중심 경제로의 전환을 관리하려면 효과적인 정책 수립이 중요하다. 정부는 근로자의 권리를 보호하고 공정한 노동 관행을 보장하면서 AI 혁신을 촉진하는 정책을 마련해야 한다. 취약한 지역사회에 대한 일자리 대체 영향을 관리하려면 실직 노동자를 위한 사회적 지원이 시급히 필요하다. 여기에는 데이터 개인 정보 보호 및 알고리즘 책임에 대한 법적 프레임워크를 업데이트하고 자동화로 인해 대체된 사람들을 위한 사회 안전망을 제공하는 것이 포함된다.

국가들은 AI 정책에 대해 다양한 접근 방식을 취하고 있습니다. 국제 협력은 공익을 위해 AI를 형성한다. 예를 들어 EU는 윤리적인 AI와 강력한 규제 프레임워크에 중점을 두고 있는 반면, 미국과 중국과 같은 국가는 기술 리더십을 적극적으로 추진하고 있다. 평생 학습 및 직업 이동성을 촉진하는 정책은 인력이 변화하는 직업 환경에 적응하는 데 핵심이 될 것이다.

정책적 노력은 비공식 노동보다 공식 공연 노동을 장려해야 합니다. 플랫폼 경제에서는 직무 간 혜택의 이동성이 매우 중요하다. 또한 AI 생산성 향상이 지속 가능한 성장을 위한 인프라, 연구 및 사회 보장에 대한 공공 투자로 전환될 수 있도록 조세 정책도 보조를 맞춰야 한다.

 

큰 그림

AI는 의심할 여지없이 이번 세기에 이전의 어떤 기술보다 더 큰 영향력을 미칠 것이다. 윤리적이고 책임감 있는 개발을 통해 AI는 불평등, 기후 변화, 의료 접근성, 식량 안보 및 교육 격차와 관련된 문제를 해결할 수 있다. 그러나 먼저 기업, 정부, 시민 사회 전반의 이해관계자는 인력 재교육과 취약 계층 지원을 위한 조율된 노력을 통해 혼란 속에서도 AI를 성실하게 관리해야 한다.

AI의 개발과 우리의 일과 삶에의 통합에 대한 오늘날의 결정은 오래 지속되는 영향을 미칠 것이다. AI 기술에 대한 윤리적이고 책임감 있는 관리는 우리가 글로벌 과제를 해결하고 보다 공평하고 번영하는 미래를 만드는 데 도움이 될 수 있다. 이는 부문과 국가 간 협력이 필요한 공동 책임이다.

 
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